齊兵和任建偉這幾天一直陪同汪國清開會。
三天後他們就要起程去米國了。
蘇晚秋也買好了機票，她、林甫華和杜明婉都會去。
這三天，她和平時沒什麼分別。
但一百來個工人可沒有蘇晚秋這麼輕鬆。
蘇晚秋的話讓他們都緊張起來。
在雲上工作久了，大家都知道雲上的老闆仁義，從來不會主動辭退員工，除非是犯錯屢教不改，或者人品有問題。
也正因如此，很多人覺得這裡和國企一樣，是個能養老的地方。
但因為三條生產線，讓他們看到了私企和國企的不同。
國企一個蘿蔔一個坑，這個坑幾乎永遠不會變。
但是私企不會的，私企的崗位是以能力來獲取。
如果能力高，就能升職，就能去核心崗位。
如果能力低，工作態度不擺正，那就調崗。
有的企業不會給你降薪，有的說不定調崗工資也要減半。
即便不降薪，慢慢被排擠到邊緣崗位，老員工誰受得了啊。
這三天，他們聚在一起，私下開起了小會。
老員工里，焦玉桂算是領頭人物。
新生產線下來，她是第一個帶頭不學習的。
「玉桂，你說現在怎麼辦？」有人問。
「是啊，明天我們就要答復甦總，總得拿個主意。」
「其實蘇總說的也有道理，那個生產線只要我們多看看，多學學，有一個星期怎麼都會了。」
「可不是嘛，咱們又不是笨，只是不想學而已。」
「我不管你們怎麼想，我才36，讓我去看大門，臉都沒地方擱。」
「現在說調崗不降工資，誰知道以後降不降啊，咱們原來可都是縫紉車間核心工人，玉桂，你還是優秀員工呢。」
大家你一言我一語，焦玉桂被圍在中間。
「我回家和家裡那口子說了這件事。」焦玉桂一開口，所有人都都閉上了嘴。
「你們也知道，我們家那口子是初中老師，肚子里有點墨水，他說的和蘇總大差不差。」
「現在的社會不像十多年前了，科技在進步，方方面面都在往前走，蘇總買了國外三條生產線，以後咱們廠子的效益肯定越來越好，廠子好，咱們就好。」
「我也是糊塗，總覺得有了生產線，就沒有咱們的位置了，但我們如果不跟上廠子的腳步，以後會被淘汰的。」
「我們才三四十歲，如果被淘汰了，那以後還能幹嘛？手工縫紉越來越少，難道咱們還像從前似的擺小攤兒去嗎？」
焦玉桂嘆了口氣，「蘇總說的話，我聽進去了，她是為了咱們好，要是換了別人，管咱們幹嘛？」
「直接調崗，愛幹嘛幹嘛，難不難受的也是咱們受著，她何必費嘴皮子跟咱們開會呢。」
「蘇總現在是大老闆，能想到咱們，說明她心裡有還有咱們這些老員工。」
焦玉桂說完，看向眾人。
「我先第一個表態，我學，以後廠里有任何新的機器設備，我都好好學，來年還要爭取優秀員工。」
「我也學！」
「對對！蘇晚秋不是說以後還要買生產線嗎？咱們還能回到車間里的。」
「學，那機器我看也不難，有什麼可怕的。」
大家統一口徑后，就等蘇晚秋來工廠。
25號，蘇晚秋沒有食言，她再次來到雲上服裝的會議室。
老員工們，已經在會議室里坐好。
看到他們臉上的表情，蘇晚秋就知道，這些人是什麼態度。
果然，和她想的一樣，所有人都說要好好學習，雖然現在回不去車間，但也要去學生產線怎麼操作。
等以後蘇晚秋再引進新的生產線，他們直接就能上手。
得到這樣的答案，蘇晚秋總算露出了笑容。
這才是雲上的員工嘛。
蘇晚秋也不是誆他們，她向所有人保證，只要他們掌握了新生產線。
一年後肯定會讓他們回到車間。
得到蘇晚秋的保證，所有人都安心地回到了自己現在的崗位上。
他們都知道，蘇晚秋從來不會騙人的。
這麼多年，只要是她承諾的事，絕對會辦到。
安撫了這些老員工，江秀也不得不佩服自己。
把蘇晚秋請出來是對的，只有她能說服這些固執的老員工。
蘇晚秋和江小福這些高管開會。
生產線已經全部鋪設完畢，產能也提高了，殘次品減少了90%。
雲上的版圖可以正式擴張。
無論是全國範圍的專賣店還是外貿訂單，都可以開始了。
有了原料生產線，雲上的成本也減少了。
趁著其他私企還在用老舊的人工縫紉，蘇晚秋要提前佔住市場。
一聽說可以開店了，謝家豪高興得直跳腳。
這兩年，他這個市場部總監，別提有多憋屈了。
雲上服裝的知名度非常高，每個城市的專賣店的銷售額也很可觀，可是店太少了。
全國只有幾個大城市有，但是這些年城市發展那麼快。
除了華京、申城、五羊市和深州之外，很多省會城市都崛起了。
他著急得像熱鍋上的螞蟻。
就好像是有一整塊蛋糕就擺在眼前，他卻張不開嘴。
那種無力感，實在是太讓人難受了。
今天，他終於迎來了好消息。
至於外貿訂單，謝家豪早就在談好了，只是礙於產能，他不敢給外商打包票。
萬一不能在規定的時間交貨，他們還要賠錢。
現在這個問題可以不用考慮。
所以在高管會上，最高興的就屬謝家豪和孫春生。
他們兩個對視一眼，都在對方眼裡看到了驚喜。
「家豪、春生接下來這段日子可能就要辛苦你們了，多去外邊考察考察，看看哪裡適合開店，但也不要太著急。」
「人一旦著急，就容易犯錯。」
蘇晚秋不忘叮囑他們。
「蘇總，您放心，我會派人仔細去各個省會城市考察的，市場調研報告是一定要做的。」
「現在不比從前，看一眼就拍板兒，我們也會統一分析之後再開會決定。」
說著到謝家豪還有點驕傲，他可不是原來那個大老粗了。
「不錯，真的有進步，反正秋合置地就在隔壁，他們的管理經驗比我們要先進，很多地方也值得咱們學習，你們不要客氣，我會提前和林昉打聲招呼，關於系統化辦公和員工管理這方面，該請教就請教。」
