「行，我待會兒吃過中飯，去你那兒詳談。」
張大偉掛了手機，吩咐曹春華開車。
曹春華一邊開車，一邊問道：「老大，咱們現在去哪兒？」
「回公司。把這60萬弄到手再說。」
……
楊天跟劉翠雲坐著計程車，回到宏達模具公司。
公司裡面聚會的工人已經散開了，車間裡面傳來機器的轟鳴聲。
看來公司已經把罷工的事情解決，開始恢復生產。
門口還是那個年輕保安，看到他們回來，感到有點意外：「咦，你們怎麼這麼快就回來了？」
楊天坦率地說道：「我們去了三醫院的急診科，沒有見到浩哥，聽醫院的醫生說，公司的人把浩哥接走了，轉去了更好的醫院。」
「但是醫生不知道他們究竟把浩哥轉去了哪個醫院，所以我們回來打聽一下情況。」
保安皺起了眉頭：「轉醫院，我可從來沒聽說過這種事情。」
「三醫院是我們高新區的工傷定點醫院，凡是高新區發生的工傷事故，都是在三醫院醫治。」
「而且三醫院本身的醫療水平也相當不錯，是我們高新區最好的三甲醫院，根本沒有必要轉院。」
劉翠雲有點著急的說道：「保安大哥，這些事情咱們都不說了，現在主要就是找到你們公司的管理層，問問他們我哥究竟轉去了哪個醫院，麻煩您讓我們進去！」
「當然沒有問題。按照公司規定，外來人員進入公司是要登記的，你們登個記吧。」
楊天跟劉翠雲沒有廢話，各自登記之後，進入公司大門。
他們根據保安的指點，直奔公司辦公大樓，找負責後勤的副總經理李興強。
辦公室里，李興強在打電話：「董事長，工人們已經順利復工了，我答應他們三天之內發放全部的工資，這個您一定想辦法幫我，不然他們肯定又會罷工的……」
「董事長，您問張總的事情，我也不知道啊，工作上的事情基本上都是張總說了算，這幾天因為放假，他都沒有來過公司，所以日常的工作才由我安排……」
楊天跟劉翠雲站在外面的走廊，並不急於敲門。
既然人家在打電話，談工作，這會兒進去是不禮貌的。
好一會兒之後，李興強打完電話，放下手機，喝了幾口茶水。
外面響起敲門的聲音。
他說了一聲請進。
房門推開。
兩個陌生的年輕男女走進了辦公室。
「你們是誰，找我做什麼？」
李興強不解地問道。
劉翠雲首先開口：「李總，您好，我叫劉翠雲，這是我的男朋友。我們是為了我哥哥的事情而來的。」
「我哥哥叫劉浩，是你們公司的車間工人……」
話沒說完，李興強就站起身來，面帶和藹的笑容：「我明白了，你們一定是為了劉浩的工傷事情而來的。」
「兩位請坐。」
他客客氣氣的，把楊天跟劉翠雲帶到沙發前坐下，並且親自給他們泡了兩杯熱茶。
楊天跟劉翠雲心裡感到熱乎乎的。
這個李副總給他們的第一印象非常不錯，浩哥的事情應該能夠輕鬆順利的解決。
李興強也坐下來，帶著誠懇的態度說道：「小劉，關於你哥哥的事情，我們公司也感到非常遺憾，我想有必要把事故發生的詳細經過，給你們說明一下。」
楊天跟劉翠雲點頭。
他們也很想知道，浩哥受工傷的具體情況。
李興強喝了一口茶，緩緩說道：「我們公司專業生產各種汽車模具，生意一直都非常不錯，尤其是這段時間，訂單激增，我們全體員工都在加班加點的地工作。」
「尤其是生產一線的員工，他們特別辛苦……」
這會兒，張大偉跟曹春華開著豪車，也回到了公司，把車停在公司樓下，兩個人下車之後，快步上樓。
一路有員工見到他們，都規規矩矩的站在旁邊，點頭哈腰的，十分尊敬的打招呼。
但是張大偉理都沒理。
他們徑直到了辦公樓的第4樓，進了財務部辦公室。
辦公室里幾個財務人員立即站起身來，尊敬的打著招呼。
張大偉走到財務部經理的跟前，掏出身上的紙條，以居高臨下的老闆口吻說道：「這個事情我已經解決了，我自己墊付了60萬，你現在把錢給我。」
財務部經理仔細看了下紙條，有點猶豫地說道：「張總，那個劉浩呢，我想他應該親自到場。」
張大偉一揮手：「不用了。我已經把錢給他了，你把錢直接給我就行。」
財務部經理還是有點猶豫：「張總，按照我們公司的財務制度，這筆賠償費應該是給他本人的，或者他本人必須親自到場……」
張大偉頓時不耐煩了，瞪著眼睛，加重了語氣：「你是不是傻子？！我跟你說了這麼多，你還沒聽清楚嗎？！」
「問題我已經解決了，我還把自己的錢掏出去抵了賠償款，找公司要回來不應該嗎！」
「這個公司是我的，我要回自己的錢還這麼多廢話！」
「你要是想干，就馬上把錢給我！」
「要是不想幹了，立馬給我滾蛋，有的是人盯著這個位置！」
財務部經理不敢多說了，乖乖的點頭答應：「好吧，我馬上給您錢。」
「張總，請您稍等。」
張大偉拖過一張椅子，一屁股坐下去，翹起了二郎腿。
曹春華給他倒了一杯茶過來：「老大，您別生氣，跟這些人生氣犯不著，他們都是打工的，跟您不在一個階層，沒有那麼高的認知……」
隔壁副總經理辦公室。
楊天、劉翠雲聽了李興強的講述，知道了劉浩的工傷大概是怎麼一回事。
楊天開口說道：「李總，對於浩哥的工傷，我們是沒有疑慮的，公司的處理也非常及時，這些都沒有問題。」
「我們這次來的主要目的，第一，是看一下浩哥的情況；第二，才是關於公司的工傷賠償。」
「對於我們來說，並不缺錢。只要公司做到人性化、制度化，按規則辦事，啥都不是問題。」
